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    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的階段包括

    • A、萌芽階段
    • B、產(chǎn)生階段
    • C、發(fā)展階段
    • D、成熟階段
    • E、退出階段
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    為選擇測(cè)評(píng)指標(biāo)提供依據(jù)的工作是

    • A、確定測(cè)評(píng)工具
    • B、確定測(cè)評(píng)標(biāo)度
    • C、確定測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重
    • D、構(gòu)建勝任素質(zhì)模型

    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益
    • B、員工異質(zhì)性
    • C、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況
    • D、勞資雙方談判

    已經(jīng)具有了勞動(dòng)能力和素質(zhì)但還沒(méi)有進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的勞動(dòng)者所蘊(yùn)含的體力和腦力的總和被稱為

    • A、自然性人力資源
    • B、資本性人力資源
    • C、精神性人力資源
    • D、可控性人力資源

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